一、任職要求：
1.高中學歷，有電銷工作經驗優先，待遇從優。
2.性格外向，自信樂觀，良好人際溝通能力，工作積極認真，樂于挑戰。
二、薪資福利：
1.薪資結構：保底3000元+提成+激勵獎金，多勞多得，上不封頂。
2.其他福利：員工享有帶薪年假，優秀員工國內外旅游，過節福利，生日會等。
3.工作時間：月休5天，國家法定節假日帶薪休假。
4.崗前培訓享受補貼，享受完善的培訓體系，自身競爭力可以得到提升。
5.享有廣闊職業發展空間：管理層成長晉升路（電銷專員-主管-經理-總監），內勤崗（培訓師，質檢）。
6.豐富的團隊活動：公司定期戶外拓展+每月團隊活動+多種現場現金及實物激勵方案。