一、學校介紹

江西新余科達技工學校是上海一家教育集團（公司）投資興辦，經江西省人力資源和社會保障廳批準成立的一所全日制技工學校。學校新校園坐落在新余市渝水區世紀大道9號，距離新余市城北核心生活區10分鐘車程，滬昆高速、新余高鐵北站南北依偎，地理坐標十分優越。

集團（公司）是由復旦大學校友創辦，具有先進辦學理念、豐富職業教育管理經驗的團隊成員組成，現有教職員工100余人?？偛吭O在上海，廈門、南昌等地均有分公司，集團（公司）屬下有多個職業技能培訓學校和全日制職業院校。 學校新校園占地面積116畝、建筑面積近4萬平方米,擁有現代化標準建設的綜合樓、教學大樓、實訓大樓等設施，給師生提供了優越的學習與生活環境。學校以全日制中等職業學歷教育為主,同時面向社會開展各類職業技能培訓,實用技術培訓和勞動力轉移培訓等,形成了以中等職業技能學歷教育為主,技能培訓為輔的多層辦學模式。

江西新余科達技工學校目前開設了計算機（VR虛擬現實、集成電路、人工智能、無人機等方向）、電子商務（直播帶貨、抖音發布等）、幼兒教育、護理（康復保健、醫療保健等）、光電應用技術等專業和國防教育班（計算機專業等）、單招升學班、職普實驗班。

學校堅持“以人為本、知行合一，產教融合、特色發展”辦學原則，充分發揮集團辦學優勢，瞄準市場需求，培養實用性人才，將用5年左右的時間打造出一所有特色、高水平的高級技師學院。

因集團（公司）戰略發展需要，學校規模不斷壯大，現需向社會招聘以下人才崗位信息。

二、招聘信息

1、校長

職位要求：

（1）全日制本科及以上學歷，高級職稱，35—55歲；

（2）五官端正、形象好，為人正直，責任心強，事業心強且有很強的組織能力、協調能力和學校管理業務能力強；

（3）性格隨和，團隊意識強，具有良好的職業道德和學校管理業務有力；

（4）身體健康，具有職業院?；蚋呒壷袑W主要校領導崗位5年以上（能力優秀的條件可適當放寬）；

工作職責：

（1）董事會領導下全面負責學校行政工作；

（2）協助董事長處理校內外業務拓展、立項和校企合作等事項；

（3）帶領和完成董事會下達的當年招生任務；

（4）負責學校安全、教育教學管理和學科建設等工作；

（5）負責集團（學校）相關部門的溝通和協調，董事長交辦其他事項。

2、董事長助理

職位要求：

（1）全日制本科及以上學歷，25—35歲，語言表達能力強，有一定的組織能力和協調能力；

（2）性格外向、隨和，形象氣質好，團隊意識強，具有良好的職業道德；

（3）身體健康，會開車，有一定的應酬和交際能力；

（4）為人正直，事業心強，能吃苦、學習上進；

（5）具有行政或辦公室主要崗位3年以上工作經驗（能力超強的，可適當放寬條件）

工作職責：

（1）協助董事長處理董事會日常事務，檢查和督導落實董事長、董事會布置安排的各項事宜并及時向董事長匯報進度和結果。

（2）組織召集董事長參加的各類會議和洽談合作等事務。

（3）協助董事長處理集團（學校）公共關系和外聯事務，安排董事長商務洽談的聯絡、會務等事務；

（4）負責董事長工作日程的合理預約安排，提醒董事長每日、周、月工作計劃實施，同時負責收集董事長需求的公司各類統計報表，并進行綜合性匯總上報；

（5）負責集團（學校）相關部門的溝通和協調，董事交辦的其他事項。

3 、副校長（主管招生） 

職位要求：

（1）本科及以上學歷，30—50歲，語言表達能力強，有一定的組織能力和協調能力；

（2）性格外向、隨和，形象氣質好，團隊意識強，具有良好的職業道德；

（3）身體健康，具有很強的市場拓展能力、社交好；

（4）為人正直，事業心強，能吃苦，有拼搏精神；

（5）具有職業院?；蚪逃袠I招生主要管理崗位5年以上工作經驗（能力超強的，可適當放寬條件）

工作職責：

（1）根據學校發展規劃，組織編制學校年度招生計劃，擬定招生方案，制定招生政策、措施并組織實施。

（2）協助校長負責帶頭并組織專（兼）職招生人員和全校師生完成董事會下達的當年招生任務。

（3）負責組建招生隊伍，構建招生網絡， 研究部署招生工作，確保招生規模穩中有進。
（4）負責對招生部門負責人的工作指導和考核，審核招生工作人員的工作考核和招生業績。

（5）參與并對學校專業建設、教育教學、后勤管理、就業服務等相關工作的研究提出建設性意見和觀點。
（6）完成領導交辦的其它事項。

4、副校長（主管教育教學）  

職位要求：

（1）全日制本科及以上學歷，30—55歲，高級職稱及以上，語言表達能力強，有一定的組織能力和協調能力；

（2）性格外向、隨和，形象氣質好，團隊意識強，具有良好的職業道德；

（3）身體健康，教育教學業力能力強，具有很強教育教學管理能力；

（4）為人正直，責任心強、勤快，具有很強敬業精神；

（5）具有職業院?；蚪逃袠I教育教學主要管理崗位5年以上工作經驗（能力超強的，可適當放寬條件）

工作職責：

（1）協助校長負責學校教育教學工作；

（2）負責制定（修訂）和組織實施學校人才培養方案、教學大綱和教案；

（3）負責教職的業務能力培訓與培養；

（4）負責學科建設與教學人才培養；

（5）完成領導安排的其他工作。

5、辦公室主任

職位要求：

（1）全日制本科及以上學歷，形象氣質好；

（2）文字功底好，計算軟件操作熟練，語言表達能力強；

（3）有很強的組織和協調能力，有一定的社會資源或教育資源，且有1年或以上教育或行政管理工作經驗；

（4）具有很好的職業道德，為人正直，有事業心，責任心強；

（5）身體健康，有一定的應酬能力，男女不限，25歲—45歲；

工作職責：

（1）負責學校行政工作，相關文件的起草、印制、分發；

（2）語言表達能力強，負責學校行政工作，檢查落實安排的各項工作，及時跟進與反饋；（3）負責學校的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護和保持溝通能力強，做好領導交辦的其他工作。

6、招生辦主任   

職位要求：

（1）本科及以上學歷，25—50歲，語言表達能力強，有一定的組織能力和協調能力；

（2）性格外向、隨和，形象氣質好，團隊意識強，具有良好的職業道德；

（3）身體健康，具有很強的市場拓展能力和社交能力；

（4）為人正直，事業心強，能吃苦，有拼搏精神；

（5）具有職業院?；蚪逃袠I招生主要管理崗位5年以上工作經驗（能力超強的，可適當放寬條件）。

工作職責：
（1）負責生源市場行情摸底和擬定學校招生方案及招生政策；

（2）組織擬定和實施學校招生簡章和宣傳資料的編制、 招生廣告的多種媒體發布工作。

（3）負責組建和完善招生隊伍建設，構建及管理招生網絡，研究部署招生工作，帶領和組織全體專（兼）職招生人員完成學校下達的招生目標任務數。

（4）負責組織及安排新生入學的面試、審查和錄取工作，做好各年度的招生檔案。

（5）完成領導交辦的其它工作。

7、教務處主任/教務科長

崗位要求：

（1）全日制本科及以上學歷，30—55歲，中級職稱及以上；

（2）形象氣質好，團隊意識強，具有良好的職業道德；

（3）身體健康，教育教學業務及管理能力強；

（4）為人正直，責任心強，具有很強敬業精神；

（5）具有職業院?；蚪逃袠I教育教學管理崗位3年以上工作經驗（能力超強的，可適當放寬條件）

工作職責：　

（1）負責起草、擬定和落實各專業人才培養方案和教學大綱，做好教學過程管理、考試管理、學籍管理和教學檔案管理等工作；

（2）落實學校實訓學習、畢業論文等管理和校內外實習實訓基地建設等工作；

（3）負責審核學校專、兼職教師的教學工作量，抓好本部門規范化建設和管理人員業務素質提高的工作；

（4）完成領導安排的其他工作。

8、高薪聘請專業教師、學科帶頭人和任課教師

　　計算機應用（工業機器人、人工智能、無人機方向）、電子商務、護理（康復保?。?/span>、新能源汽車檢測與維修等專業和職普實驗班主要學科語文、數學、英語、思政等學科帶頭人和任課教師；

要求：（1）專業和學科帶頭人須具豐富的學科建設方案制定及教學工作經驗，并指導本專業教學工作的開展。

待遇：教師崗位人員待遇根據學校薪資構成體系確定，特殊人才具體面談。（年薪：5—15萬元不等）

9、招生專員或區域負責人   

職位要求：

（1）五官端正、形象氣質好，品行良好，身體健康；

（2）應變能力強、組織和帶團隊能力強，有一定的語音表達能力，有上進心、責任心；
（3）根據招生辦招生任務開展招生工作，全面準確貫徹執行招生計劃和流程，完成各項招生業績指標；

（4）服從管理，團隊意識強，具有很強的集體主義精神；
（5）無不良紀錄，具有營銷經驗者優先。

待遇:分有責底薪和無責底薪，年薪:5-20萬元不等。

三、聯系方式

地   址：江西省新余市渝水區世紀大道9號江西新余科達技工學校

聯系電話：0790-6866696   6866655

                15279077099（微信同號）傅老師

                13317909056簡老師