資訊中心-工作動態-江西新余人才網

2020-10-22

因工作需要，經報請高新區管委會研究同意，擬面向社會公開招聘15名專業技術人員、副總1名、職業經理人若干名，現將有關事項公告如下：一、招聘崗位及人數新余高新投資有限公司專業技術人員15名、副總1名、職業經理人若干名。（詳見附表）二、報名條件和崗位要求 (一)基本條…

新余：“云端引才”結碩果

2020-06-19

6月5日,新余市首場云端引才招聘會圓滿結束。本次云招聘會共有17.76萬人次參與了直播互動,21家參會單位共收到高層次人才求職簡歷186份,其中博士14份、碩士74份、本科93份、?？?份;另有41家掛網用人單位收到高層次人才求職簡歷87份;共有144名(其中博士11名、碩士63名)高層次人才在線上與用人單位進行視頻面試洽談,并達成初步意向65人(其中博士…

市人才流動中心多舉措助力企業復工復產

2020-05-12

新冠肺炎疫情期間，市人才流動中心在認真做好疫情防控的同時，積極整合服務資源，采取一系列有效舉措，解決企業用工短缺、個人求職難的問題，助力企業復工復產。保障網絡安全暢通，積極開展線上招聘。疫情期間，市人才流動中心積極做好江西新余人才網及其微信公眾號、手機APP人才網等網絡信息系統維護…

疫情防控不放松，人才服務不掉鏈

2020-05-12

新冠肺炎疫情發生以來，市人才流動中心在積極做好疫情防控的同時，緊緊圍繞線上人才招聘、人事檔案管理等重要工作環節，積極做好人才服務工作，確保疫情防控不放松，人才服務不掉鏈。積極抓好窗口辦公區域疫情防控。疫情期間，市人才流動中心及時配備酒精消毒液，定期對人事檔…

市人才流動中心全力以“復”促企業發展

2020-05-12

為實現新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展雙勝利，市人才流動中心認真貫徹落實上級各項決策部署，不斷強化工作措施，勇擔使命和社會責任，在認真做好疫情防控的提前下，積極創新工作思維，提升服務水平，全力幫助我市企業復工復產，促企業良性發展。齊心抗疫勇于擔當 …

借智引才，助才企發展

2019-09-25

2019年8月9日-11日,由中國有色金屬學會、新余市人民政府、江西理工大學、昆明理工大學、中南大學、成都理工大學、新余學院聯合主辦的“中國新能源材料與器件第三屆學術會議暨新余新能源新材料高峰論壇”在我市召開。新能源材料是新能源產業發展的基礎,而有色金屬是新能源材料的重要組成部分,是支撐新能源發展不可缺少的功能材料。為進…

構建和諧勞動關系助推企業健康發展

2019-05-08

5月7日，為提升我市企事業單位人力資源管理能力，構建和諧勞動關系，助推單位特別是招商新進企業對各類人才引的進、用的好、留得住，實現高質量發展，由新余市人力資源和社會保障局主辦，新余市人才流動中心下屬江西贛中人才市場承辦的面向全市企事業單位，開展企業管理免費公開培訓課。該培訓課吸引了126家企業268名中高層管理人員、人力資源…

市人才流動中心黨支部召開2018年度組織生活會

2019-05-06

根據《中共新余市委組織部關于認真召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(余組字〔2019〕7號)文件精神,3月底,市人才流動中心黨支部在局6樓會議室召開了2018年度組織生活會及民主評議黨員會議。會上,支部首先學習了《黨章》、《條例》等有關的黨內法規,學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,學習了黨的十九精…

市人才流動中心黨支部積極做好春節期間流動黨員教育管理工作

2019-03-04

為落實中央、省委和市委關于加強流動黨員教育管理服務工作的要求，市人才流動中心黨支部充分利用流動黨員返鄉過年時機,于2月1日在市人社局2樓會議室開展2019年度流動黨員教育管理活動。一是抓好教育培訓。為豐富活動內容,提高流動黨員學習樂趣,活動采取了專家授課、發放輔導資…

省人才中心就檔案信息化系統到我市進行需求調研

2018-11-02

為實現數據向上集中以及省廳關于數據整合的要求，同時也為實現省、市、縣三級人才服務機構的人事檔案數據并網，統一服務標準、服務規范和服務流程，實現網上自助服務、數據共享、一網通辦、多點受理和多點服務相融合的公共服務新模式。11月2日，省人才中心人事檔案負責人周細紅等一行四人就檔案信息化系統到我市進行了需求調研。調研…